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1ページでわかる言論NPO
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言論NPOを支える人を増やし、その発言を社会に届ける仕事です
言論NPOが社会に働きかけ、行動するためには、良い議論や対話をつくるだけでは十分ではありません。
私たちの活動を理解し、支えてくださる人を増やすこと。そして、言論NPOが何を考え、何に挑戦しているのかを、より多くの人に届けること。
この二つも、DO-TANKとして活動を続け、さらに発展させるための重要な仕事です。
どうすれば、もっと多くの人が言論NPOを支えてくれるのか。どうすれば、私たちの発言や議論をもっと社会に届けられるのか。
今回募集する「組織戦略・広報アソシエイト」には、その答えを私たちと一緒につくってほしいと考えています。すでにある仕組みを運営するだけではなく、自ら考え、提案し、実行し、その結果を見ながら次の方法を考える。言論NPOと社会との関係をつくり、組織の次の成長を担う仕事です。
将来は、言論NPOの組織経営の中核を担う人材への成長を期待しています。
今回の採用では、長期的に言論NPOの活動を担い、経験を積みながら、将来はそれぞれの分野でより大きな責任を担っていただくことを期待しています。
採用後6カ月間を試用期間とします。
試用期間は、実際の仕事を通じて、職務への適応や職務遂行の状況を確認するとともに、本人と当団体が今後長期的に働いていく上で必要なことを確認するための期間です。
試用期間中は定期的な面談を行い、仕事の状況や課題、改善すべき事項、今後期待する役割等について確認します。
試用期間の具体的な取扱いについては、採用時に別紙「試用期間の取扱いについて」を提示し、内容を双方で確認・合意します。
試用期間中の給与、社会保険その他の待遇は、別段の定めがある場合を除き、本採用後と同様です。
2026年10月1日
※開始時期については相談に応じます。
言論NPO事務局
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-8-4 日本橋コアビル6階
※国際部では海外出張があります。
月曜日～金曜日
9:30～18:30（実働8時間・休憩60分）
※時差出勤可
※残業あり（月平均20時間程度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
※国際会議やイベント等の開催に伴い、土・日・祝日に勤務する場合があります。その場合は代休を取得していただきます。
・上記年収には賞与を含みます
・昇給あり
・通勤手当別途支給（上限あり）
・海外出張の場合は別途日当を支給します
・各種社会保険完備
・時間外手当は月20時間分まで給与に含まれ、20時間を超えた場合は別途支給します
・以下の書類をメールでお送りください。
e-mail送付先： recruit［at］genron-npo.net ※ ［at］を＠に変更してください
① 履歴書
メールアドレスを必ず記載してください。
② 職務経歴書
新卒の方は、留学、インターン、アルバイト、その他の活動等について記載してください。
③ 志望理由書（A4・2枚程度）
④ Q1～Q4への回答
以下のQ1～Q4は、国際部プログラムアソシエイト、組織戦略・広報アソシエイトの職員応募者共通の質問です。
Q1. 最近の世界や社会の出来事の中で、「これは無視できない」と感じた出来事を一つ挙げてください。
どのような点が最も気になりましたか。また、その問題の解決には何が必要だと考えますか。
Q2. チームで仕事を進める中で、仕事の進め方や内容について分からないことが出てきた場合、あなたはまず何をしますか。
Q3. あなたが新しいプロジェクトを任され、半年後までに成果を出すことを求められたとします。まだ具体的な進め方は決まっていません。
あなたなら、まず何を考え、何から取り組みますか。
Q4. 今回の募集を見て、「少し迷った点」「不安に感じた点」があれば教えてください。
組織戦略・広報アソシエイトへの応募者
上記に加えて、次の質問にもお答えください。
Q5. 「言論NPOを支える人を増やす、あるいは言論NPOの発言や議論をもっと社会に届けるために、自分なら何に挑戦してみたいですか。」
これまでの経験や問題意識を踏まえ、皆さん自身の考えを聞かせてください。
※書類選考のうえ、通過者のみ2次選考（面接）についてご連絡申し上げます。
※合否についてのお問い合わせはご遠慮ください。
※郵送での受付は行っておりませんのでご注意ください。
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